各单位：

根据市人社局《关于开展2022年度全市事业单位专业技术三级岗位申报工作的通知》文件精神，将在全市开展2022年度全市事业单位专业技术三级岗位申报工作，现就我校申报工作有关问题通知如下：

一、申报条件

专业技术三级岗位的聘用，坚持尊重人才，鼓励创新，突出贡献，公开、平等、竞争、择优的原则。凡聘用正高级专业技术职务满3年以上，且年度考核连续三年被评为合格以上等次，并符合下列条件之一者，可以申报竞聘专业技术三级岗位。

1.享受国务院政府特殊津贴人员。

2.获得国家级自然科学、技术发明、科技进步奖；省（部）级科技进步奖一等奖（个人排名前三）、二等奖（个人排名前二）、三等奖（个人排名第一）。

3.获得市级科技进步奖一等奖（个人排名前二）、二等奖（个人排名第一）。

4.焦作市市管专家。

5.市以上青年优秀社科专家。

6.与上述奖项相当的其他行业或专业奖项获得者，且在省内有较大影响，被公认为全市一流人才。

7.其他为全市经济和社会发展做出重大贡献，被业内公认的学科带头人。

8、以上奖项和荣誉应为取得专业技术正高级职称后获得。

二、申报程序

 专业技术三级岗位的申报，采取自下而上、逐级推荐的办法，按照以下程序进行：

（一）个人申请。凡符合三级岗位申报条件的人员均可自愿提出申请。

（二）材料审查。人事处、教务处、科研处对申报人员的资格、教学科研业绩等情况进行资格初审。

（三）量化考评积分及公示。申报人根据《焦作师范高等专科学校教师 （实验人员）中高级专业技术职务任职资格评审量化积分办法》 （校政文〔2021〕62 号）（附件2）规定的量化考评内容及评分标准进行积分，填写《量化考评积分评审简表》（附件3）。

（四）推荐及公示。凡申报三级岗位人员，均须在专家评委会上进行述职（受聘正高级岗位以来的业绩情况）、民主评议、公示，产生拟聘人选，并逐级推荐上报。

三、申报材料

（一）申报人申请，内容包括重要业绩的简要材料（1000字以内）。

（二）符合申报条件人选的成果、获奖、受聘年限等证明材料及复印件。

（三）《焦作市事业单位专业技术三级岗位人选申报表》（附件1，一式三份，含电子稿）。

四、材料报送时间安排

各单位即日起开始申报，并于10月28日上午下班前将个人申请（内容包括重要业绩的1000字以内简要材料）、符合申报条件（申报条件中的1-7条）的佐证材料、所在部门党支部出具的思想品德鉴定意见（加盖党总支公章）发送电子版到人事处邮箱jzszrsc@jzsz.edu.cn。其他后续工作另行通知。

附件：1焦作市事业单位专业技术三级岗位人选申报表.doc

   2焦作师范高等专科学校教师 （实验人员）中高级专业技术职务任职资格评审量化积分办法》（校政文〔2021〕62 号）.pdf

   3量化考评积分评审简表.docx

 人事处  

2022年10月27日